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  • 人才理念
    用人标准:德、才、贤,以德为先 、才贤兼备
    用人理念 :用专业的人 ,做专业的事
    人才管理:人才规划→人才选拔→人才培养→人才储备  
    人才目标
    培养目标:培养、引进匹配建筑装饰产业转型升级,推进集团建筑产业化 、工业化发展需求的六类人才
    高技能人才:以装配化、BIM 、AI 、VR等工业化施工类人才
    项目管理人才:科学、规范 、信息化、数据化项目管理型人才
    营销管理人才 :行业业态把控精准、行业资源整合运用型人才
    运营管理人才 :行业动态监控 、数据分析、统筹协调型人才
    技术研发人才:绿色环保节能等新型材料研发和现代施工工艺研发人才
    经营管理人才:公司战略管理和统筹运营类人才

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